NOSOTROS
APD BIDELAN fue fundada el 26 de enero de 2006 y cuyo objeto social se resume bien en una frase: apoyo incondicional a las personas con discapacidad.
Realizando nuestra actividad habitual en todo el territorio del País Vasco.
¿Quiénes somos?
Profesionales altamente cualificados y motivados
Somos una empresa dedicada a fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo un entorno laboral accesible y respetuoso que valore las capacidades de cada individuo.
Nuestra misión es crear oportunidades de empleo para personas con discapacidad, brindándoles el apoyo necesario para desarrollar su potencial y alcanzar una plena participación en la sociedad.
Ayudamos a nuestros empleados a integrarse en el mundo laboral, contribuyendo a la igualdad de oportunidades y al desarrollo de una sociedad más justa y equitativa. Nos comprometemos a trabajar con empresas que compartan nuestros valores y que estén dispuestas a generar un impacto positivo a través de la inclusión de personas con discapacidad en sus equipos.
Nuestros valores se basan en la empatía, el respeto, la dignidad, y la promoción de la autonomía de las personas, con un enfoque en resultados positivos tanto para nuestros empleados como para las empresas colaboradoras.
¿A que nos dedicamos?
Nuestra Asociación desarrolla su actividad en diversas líneas de colaboración con empresas y entidades, favoreciendo:
Integración de trabajadores con discapacidad en un entorno productivo de trabajo.
Adaptación, captación, competencia y actualización en función de las necesidades del puesto.
Coordinación con el resto de trabajadores de los sistemas de adaptación, que garantice la efectividad.
Outsourcing
Subcontratas
Conserjería, servicios de recepción, telefonistas, control de accesos, servicios a administración de fincas, gestión de servicios, auxiliares de servicios generales, limpieza, mantenimiento, conservación de edificios, grabación de datos, servicios de manipulado, publicidad, procesos de datos, mensajería, acompañamiento, atención y orientación a personas.
Colaborar en la implantación en las Empresas la Responsabilidad Social Corporativa
Aplicar la iniciativa social acudiendo a concursos públicos para lograr una mayor inserción laboral
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